Werknemerbeheer
Is mijn personeel gemotiveerd? Wat leeft er onder mijn werknemers? 
Uw medewerkers willen gehoord worden. Het is dus belangrijk voor een goed werknemerbeheer om nauw in contact te staan met uw personeel. Uit gesprekken blijkt soms dat medewerkers meer of minder betrokken zijn bij het bedrijf dan u zelf had verwacht. Deze gesprekken kunnen nuttig zijn om de volgende redenen:
- U weet wat er leeft onder het personeel en wat de sfeer is.
- U kunt de mening van uw werknemers vragen over aanpassingen die u wilt doorvoeren. Zo krijgt u ook een beeld van wat zij er van denken en kunt u mogelijke valkuilen ontdekken.
- U kunt bij uw werknemers polsen naar hun motivatie of u kunt nodige aandachtspunten ontdekken.
Als werkgever gaat u er van uit dat uw werknemers hun taken op een correcte manier uitvoeren en zich betrokken voelen bij de werking van uw bedrijf. Dit is echter geen evidentie. Een goed werknemerbeheer is hiervoor noodzakelijk. Natuurlijk moet het van beide kanten komen maar u kan een eerste stap zetten. Het begeleiden en bijscholen van uw werknemers is hier een voorbeeld van. Het optimaliseert het functioneren van uw werknemers en verhoogt de betrokkenheid bij uw onderneming
Op zoek naar een partner regio West-Vlaanderen voor de werknemerbeheer? Traxgo is actief over gans Vlaanderen en kan u dus zeker verder helpen.
